Términos y Condiciones
Última actualización: octubre 2025
1. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS
Al acceder y utilizar el sitio web de la Asociación de Empleados de PRONACA (en adelante, la Asociación o Asopronaca), usted acepta estar sujeto a estos Términos y Condiciones de Uso. Si no está de acuerdo con estos términos, le solicitamos que no utilice este sitio web. La Asociación se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. El uso continuado del sitio web después de cualquier cambio constituirá su aceptación de dichos cambios.
2. INFORMACIÓN SOBRE LA ASOCIACIÓN
2.1 Identificación
- Nombre: Asociación de Empleados de PRONACA
- Naturaleza jurídica: Organización sin fines de lucro de derecho privado
- Domicilio: Quito, Ecuador
- Representante Legal: Presidente de la Asociación
2.2 Objeto Social
La Asociación tiene como propósitos fundamentales:
- Promover el mejoramiento económico y social de los asociados
- Administrar una Caja de Ahorro regulada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria
- Gestionar beneficios y servicios preferenciales para los socios
- Fomentar el ahorro sistemático y la educación financiera
3. USO DEL SITIO WEB
3.1 Propósito
Este sitio web tiene propósitos informativos y está orientado a:
- Dar a conocer los servicios y beneficios de la Asociación
- Proporcionar información sobre la Caja de Ahorros Aso Pronaca
- Facilitar la comunicación entre la Asociación y sus socios actuales y futuros
- Compartir noticias, eventos y actualizaciones relevantes
3.2 Uso Permitido
El usuario se compromete a utilizar el sitio web de manera lícita y acorde a estos términos, absteniéndose de:
- Utilizar el sitio para fines ilícitos, ilegales o contrarios a las buenas costumbres
- Intentar acceder a áreas restringidas del sistema informático
- Introducir virus, malware o cualquier código malicioso
- Realizar acciones que puedan dañar, interrumpir o afectar el funcionamiento del sitio
- Utilizar el contenido del sitio con fines comerciales sin autorización previa
- Suplantar la identidad de otros usuarios o de la Asociación
4. MEMBRESÍA Y SERVICIOS
4.1 Requisitos para ser Socio
Según los Estatutos de la Asociación, pueden ser socios:
- Aquellos trabajadores activos bajo relación de dependencia con PRONACA o sus empresas relacionadas
- Empleados, funcionarios y trabajadores de la Asociación
- Extrabajadores, que hayan prestado sus servicios a la Empresa por al menos 5 años
- Cumplimiento de requisitos previstos en el Estatuto
- Quienes cumplan los requisitos exigidos en el Estatuto
5. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
5.1 Tratamiento de Datos
La Asociación se compromete al tratamiento responsable de los datos personales conforme a:
- La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador
- Las resoluciones de la Superintendencia de Protección de Datos Personales
5.2 Derechos del Titular
Cualquier titular de datos personales tiene derecho a:
- Acceder a sus datos personales
- Solicitar la rectificación de datos inexactos
- Solicitar la eliminación de datos cuando proceda legalmente
- Oponerse al tratamiento de sus datos en casos específicos
- Solicitar la portabilidad de sus datos
- Revocar el consentimiento otorgado
6. JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE
6.1 Ley Aplicable
Estos Términos y Condiciones se rigen e interpretan de acuerdo con las leyes de la República del Ecuador, incluyendo:
- La Constitución de la República del Ecuador
- La Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria
- La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales
- El Código Civil
- Demás norma aplicable
6.2 Jurisdicción
Para cualquier controversia derivada de estos términos, las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales competentes de la ciudad de Quito, Ecuador, renunciando expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
Al utilizar el sitio web de la Asociación de Empleados de PRONACA, usted acepta haber leído, entendido y aceptado estos Términos y Condiciones en su totalidad.
La Asociación de Empleados de PRONACA es una organización sin fines de lucro comprometida con el bienestar de sus socios, actuando con transparencia, solidaridad y respeto institucional.